Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

10 Sebab Mengapa Kemahiran Insaniah Penting kepada Majikan




Walaupun kemahiran keras menunjukkan pengalaman dan pemahaman anda tentang keupayaan tertentu yang boleh diukur, kemahiran lembut sering menunjukkan keupayaan anda untuk bekerja dengan orang lain dan berkembang dalam syarikat. Kemahiran insaniah membantu anda membina hubungan dan menyelesaikan masalah untuk menggunakan kemahiran keras anda sepenuhnya. Menyenaraikan kemahiran insaniah pada resume anda, menunjukkannya dalam temu duga dan mengembangkannya di tempat kerja boleh menyokong kerjaya anda dan membuka anda kepada peluang baharu.

Dalam artikel ini, kami menyemak sepuluh sebab utama mengapa kemahiran insaniah itu penting dan cara ia boleh mengukuhkan permohonan kerja anda.

Berkaitan: Kemahiran Keras vs Kemahiran Insaniah

Siapa yang menggunakan kemahiran insaniah?

Sesetengah profesion seperti perkhidmatan pelanggan adalah sinonim dengan kemahiran insaniah, tetapi semua orang menggunakan kemahiran insaniah tanpa mengira pekerjaan mereka. Pada bila-bila masa anda berinteraksi dengan rakan sekerja, pelanggan atau pelanggan, anda berpeluang menggunakan kemahiran insaniah untuk menjadikan kerja anda lebih mudah, lebih baik atau lebih cekap. Mengurus masa, menyesuaikan diri dengan situasi baharu dan bekerja dengan baik di bawah tekanan adalah semua kemahiran insaniah yang dipindahkan ke mana-mana persekitaran tempat kerja pada mana-mana tahap pengalaman.

Mengapa kemahiran insaniah penting?

Majikan menyedari kepentingan kemahiran insaniah di tempat kerja, jadi penting bagi orang ramai untuk meletakkan kemahiran insaniah di barisan hadapan dalam permohonan kerja. Kemahiran insaniah menunjukkan bahawa anda memahami ciri-ciri berbeza yang akan membantu anda berjaya dalam organisasi dan kedudukan khusus anda. Berikut ialah beberapa sebab utama kemahiran insaniah penting apabila mencari pekerjaan dan mengembangkan kerjaya anda. Kemahiran insaniah:

Menunjukkan umur panjang

Apabila mengambil jawatan, kebanyakan majikan mencari tanda bahawa pemohon akan tinggal di syarikat mereka untuk jangka masa panjang. Jika pekerja menunjukkan keupayaan untuk berkembang di syarikat, majikan itu tidak perlu membelanjakan lebih banyak sumber untuk mengupah pengganti. Kemahiran insaniah seperti penyelesaian konflik, komitmen dan motivasi boleh menjadikan anda aset jangka panjang kepada majikan. Sikap anda terhadap kerja ialah salah satu petunjuk yang paling penting tentang umur panjang di tempat kerja, dan majikan mungkin menggunakan umur panjang untuk membuat keputusan antara dua pemohon yang serupa.

Ukur kerja berpasukan

Jika anda memohon jawatan sebagai sebahagian daripada pasukan, pengurus pengambilan pekerja akan menilai permohonan anda sebahagiannya berdasarkan sejauh mana anda boleh menyesuaikan diri dengan dinamik kumpulan. Majikan menggunakan kemahiran insaniah sebagai cara untuk mengukur kebolehan kerja berpasukan dan komunikasi anda. Tidak kira betapa hebatnya kemahiran teknikal anda, anda perlu menjadi pemain pasukan untuk menggunakannya dengan berkesan. Untuk merayu kepada matlamat majikan mencari ahli pasukan yang hebat, senaraikan kemahiran insaniah seperti fleksibiliti dan mendengar aktif pada resume anda.

Kekalkan perhubungan

Kemahiran insaniah bukan sahaja menyokong hubungan anda di tempat kerja, tetapi juga menentukan kejayaan anda bekerja dengan pelanggan dan rakan kongsi perniagaan. Majikan mencari pekerja yang boleh dipercayai untuk mewakili syarikat dengan cara yang profesional dan mesra. Kemahiran insaniah membezakan antara calon yang layak untuk sesuatu pekerjaan dan calon yang akan melebihi jangkaan dengan meletakkan usaha dalam hubungan profesional mereka. Orang yang mempunyai kecenderungan yang baik untuk perkhidmatan pelanggan adalah baik untuk perniagaan dalam mana-mana industri, pada mana-mana tahap pengalaman.



Berkaitan: 10 Kemahiran Komunikasi untuk Ditambah pada Resume Anda

Kembangkan rangkaian

Kemahiran insaniah adalah penting untuk mencipta dan mengembangkan rangkaian peribadi anda dan membuat hubungan profesional di tempat kerja. Orang yang mempunyai kemahiran insaniah yang kuat mempunyai sikap ingin tahu yang membolehkan mereka mengejar petunjuk profesional dan membangunkan pengetahuan industri dengan pantas. Majikan bergantung pada orang yang mempunyai rangkaian profesional yang kukuh untuk membantu mereka membuat hubungan perniagaan, menyediakan pembangunan profesional dan juga membuat keputusan pengambilan pekerja. Jika anda boleh mengesyorkan perkhidmatan yang berguna kerana rangkaian anda, majikan anda mungkin akan menghargai pendapat dan idea anda dengan lebih tinggi.

Memudahkan pertumbuhan

Kebanyakan kemahiran insaniah menyumbang kepada keupayaan anda untuk bukan sahaja menggunakan kemahiran sedia ada anda dengan baik tetapi untuk mengembangkan dan mengembangkan kemahiran tersebut secara konsisten dari semasa ke semasa. Keupayaan untuk menerima dan melaksanakan maklum balas adalah kemahiran insaniah yang dihadapi oleh ramai orang. Majikan juga ingin mengupah orang yang bukan sahaja bertindak balas terhadap kritikan daripada orang lain tetapi secara konsisten mencari cara untuk memperbaiki tanpa diminta. Gunakan kemahiran insaniah anda untuk berdikari dan reflektif semasa bekerja, dan anda boleh menjadi pekerja yang menonjol dengan cepat.

Kekal teratur

Perhatian kepada perincian, pengurusan masa dan keupayaan untuk mewakilkan adalah semua kemahiran insaniah yang menentukan sejauh mana anda berada di tempat kerja. Menjadi teratur akan membantu anda membuktikan bahawa anda adalah sumber yang boleh dipercayai yang bukan sahaja boleh melakukan kerja mereka dengan baik tetapi melakukannya tepat pada masanya. Organisasi digabungkan dengan kemahiran insaniah lain seperti komunikasi membantu anda membina kepercayaan antara pasukan anda kerana mereka tahu mereka boleh bergantung kepada anda untuk membantu mereka mencari maklumat yang mereka perlukan. Anda boleh mula menunjukkan kepada bakal majikan kemahiran organisasi anda walaupun sebelum menemu duga dengan berkomunikasi tepat pada masanya dan menyerahkan resume yang diformat dengan baik.

Buktikan inisiatif

Majikan mengupah dan mempromosikan orang yang sentiasa menunjukkan motivasi dan inisiatif. Mempunyai sikap positif dan kreatif menunjukkan kepada majikan bahawa anda mempunyai inisiatif untuk memikirkan projek baharu atau cara untuk menyelesaikan masalah. Kemahiran insaniah juga membantu anda mengikuti idea anda, menggunakan motivasi untuk menterjemah sesi sumbangsaran kepada projek yang boleh dilaksanakan. Tekankan kemahiran insaniah anda untuk menunjukkan kepada majikan bahawa anda mempunyai rancangan untuk berkembang dan memberi inspirasi kepada orang lain melalui fokus dan pemanduan anda.

Membangunkan kepimpinan

Tunjukkan kepada majikan bahawa anda mempunyai keupayaan kepimpinan dengan menekankan kemahiran insaniah pada resume anda. Memberi tumpuan pada kemahiran insaniah anda menunjukkan bahawa anda bertimbang rasa tentang cara tabiat dan sikap anda memberi kesan kepada orang lain di tempat kerja, bahagian penting dalam kepimpinan yang hebat. Salah satu sebab majikan mencari kemahiran insaniah adalah kerana mereka lebih bernuansa daripada kemahiran teknikal dan boleh menyesuaikan diri dengan pelbagai jenis dan tetapan personaliti. Orang yang mempunyai kemahiran insaniah yang kuat boleh menganalisis jenis strategi kepimpinan yang diperlukan oleh pasukan mereka untuk berjaya dan melaksanakan strategi yang berbeza untuk setiap tetapan.

Dapatkan keyakinan

Kemahiran sosial anda boleh membantu anda mengemudi isu tempat kerja dengan yakin. Keyakinan anda akan membantu anda mempengaruhi orang lain dan meyakinkan mereka tentang perspektif anda dalam situasi profesional. Ini amat berguna semasa temu duga, di mana keyakinan anda terhadap kemahiran insaniah anda boleh meyakinkan majikan untuk memilih anda berbanding pemohon lain. Menggunakan kemahiran insaniah untuk membina keyakinan anda boleh membantu anda menyepadukan ke dalam persekitaran tempat kerja baharu dan mewujudkan diri anda sebagai ahli penting dalam pasukan mereka.

Baca lebih lanjut: Kemahiran Kerja Terbaik untuk Menyerlahkan Resume Anda

Wujudkan reputasi

Kemahiran insaniah bukan sahaja penting untuk meningkatkan reputasi anda, ia juga boleh menyumbang kepada reputasi majikan anda. Cara anda berinteraksi dengan pelanggan dan rakan kongsi perniagaan boleh mempengaruhi cara orang melihat syarikat dalam komuniti anda, memberi kesan kepada keupayaan mereka untuk menjalankan perniagaan. Kemahiran insaniah anda menentukan kejayaan interaksi sosial anda, ketepatan masa kerja anda dan keupayaan anda untuk menengahi konflik bagi pihak majikan anda untuk membina reputasi yang hebat.

sumber : https://www.indeed.com/career-advice/interviewing/why-are-soft-skills-important

Post a Comment for "10 Sebab Mengapa Kemahiran Insaniah Penting kepada Majikan"